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PRINCIPALES FUNCIONES DE LAS ÁREAS ORGANIZATIVAS DE CÁRITAS DE NICARAGUA


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De la Presidencia de Cáritas
+ De la Junta Directiva
+ De la Oficina Nacional de Cáritas
+ De la Secretaría de Cáritas de Nicargua
+ Del Departamento de Planificación y Seguimiento de Proyectos
+ De las Cáritas Diocesanas

Principales Funciones de las áreas  Organizativas.

De la Presidencia de Cáritas:

El Presidente de Cáritas de Nicaragua es el Obispo Delegado por la Conferencia Episcopal de Nicaragua, para coordinar y supervisar el funcionamiento de la Oficina Nacional de Cáritas; y es responsable de las funciones generales siguientes:

a) Presidir las reuniones realizadas por la junta directiva.

b) Ejercer la representación de la Conferencia Episcopal en Cáritas.

c) Ejercer supervisión general  de todo el funcionamiento de Cáritas de Nicaragua

d) Servir de enlace entre la oficina nacional con la red de Cáritas y la Conferencia Episcopal.

De la Junta Directiva:

Son miembros de Junta Directiva de Cáritas de Nicaragua : El Presidente, Obispo delegado por la Conferencia Episcopal, el Director de la Oficina Nacional y los Directores Diocesanos.

Funciones generales:

a) Establecer criterios comunes de acción para el trabajo de la red de Cáritas.

b) Planificar en base a objetivos y metas específicas, que permita impulsar todas las acciones de Pastoral Social.

c) Desarrollar una política global sobre la integración de la ayuda de emergencia.

d)  Asumir la responsabilidad individual y colectiva, en el cumplimiento de las funciones de cada nivel de Cáritas.

De la Oficina Nacional de Cáritas.

El Director de la Oficina Nacional de Cáritas, es la primera autoridad, encargada de la Dirección , Organización y coordinación de la ejecución de las diferentes acciones técnicas, económicas, legales  y de otras inherentes a su cargo.

La Oficina Nacional, constituye el órgano ejecutivo de Cáritas de Nicaragua y debe cumplir las siguientes funciones generales :

a)  Planificar, organizar,  coordinar y controlar el funcionamiento del depto. de planificación y proyectos y la secretaría general.

b) Motivar a los miembros de Cáritas para la realización de acciones orientadas a la transformación de las condiciones de vida de las comunidades de sus Diócesis.

c) Unir esfuerzos e iniciativas de las Diócesis orientadas a objetivos comunes .

d)  Asesorar en el campo Pastoral y técnico, a las Diócesis en el proceso de formulación y ejecución de sus programas y/o proyectos si así lo requieren las Diócesis.

e)  Gestionar ante organismos homólogos, comunidad de donantes, el apoyo técnico, financiero necesario para la implementación de programas y proyectos a partir de necesidades locales concretas.

f)  Formular y actualizar de manera sistemática los planes estratégicos de conformidad con políticas y dinámicas sociales establecidas.

g)  Acompañar el proceso de planificación de la Red de Cáritas en coherencia con las directrices orientadas por la Junta Directiva.

h)  Diseñar un sistema de información que refleje el nivel de cobertura y de impacto de las acciones de la Red de Cáritas de Nicaragua.

i)  Orientar las evaluaciones de los programas y proyectos tomando en consideración las normas y criterios de los donantes y Diócesis.

j)  Contribuir a la gestión de los recursos financieros, materiales y humanos para la implementación de los proyectos.

De la Secretaría de Cáritas de Nicaragua.

Funciones Generales :

a)  Coordina el funcionamiento de las áreas que conforman la secretaría.

b)  Planear, organizar y controlar las actividades administrativas y de servicios generales de la Oficina Nacional.

c)  Apoyar al Director en la planificación, organización, dirección, coordinación y control de la gestión de Cáritas de Nicaragua.

d)  Administrar los recursos financieros, materiales y humanos de la Oficina Nacional.

e)  Conducir los procesos de auditoría interna de la Red de Cáritas.

f)  Control del registro financiero de la Oficina Nacional y consolidación de información financiera de las Cáritas Diocesanas.

g)  Asignar Y supervisar las tareas del equipo a su cargo.

h)  Control de las compras y adquisiciones en general que efectúe la Oficina Nacional de Cáritas de Nicaragua.

i)  Supervisar el plan operativo anual de los proyectos en su ejecución presupuestarias)  Control de las cuentas bancarias y aperturas de cuentas; y todo lo relacionado a asuntos bancarios.

j)  Revisión y firma de cheques emitidos.

k) Atender todo lo relacionado a los pagos de proveedores de los proyectos, así como de la Oficina Nacional.

l)  Atender al personal de Cáritas en todo lo referente al ámbito administrativo.

m) Llevar el control de los activos de la Oficina Nacional de Cáritas de Nicaragua.

n) Representar al Director en su ausencia

Del departamento de Planificación y Seguimiento de Proyectos.

Funciones Generales.

a)  Acompañar el proceso de Planificación de la Red de Cáritas, en coherencia con las decisiones de la Junta Directiva de Cáritas.

b)  Contribuye a la formulación y actualización periódica de los planes de las oficinas Diocesanas, conforme lo establecido por la Junta Directiva.

c)  Propone las estrategias y metodologías para el seguimiento y evaluación del trabajo de las áreas, de acuerdo a los objetivos metas y actividades.

d)  Conocer y manejar la situación de los proyectos que realizan las Cáritas Diocesanas, mantener un flujo dinámico de información, para informar a los cooperantes.

e)  Asesora a las Diócesis en la formulación de proyectos.

f)  Contribuye a  la gestión que formulan las Diócesis, para la búsqueda del financiamiento de los proyectos.

g)  Participa en el proceso de seguimiento y evaluación de los proyectos, para establecer los niveles de cumplimiento de lo programado.

h)  Informa a la Dirección sobre las diferentes situaciones que ocurren en los diferentes procesos.

De las Cáritas Diocesanas:

Funciones Generales :

a)  Planificar, organizar y dirigir las actividades de las distintas unidades y/o áreas para la ejecución de los planes y programas a nivel Diocesano.

b)  Diseña y realiza estudios participativos sobre la realidad socio-pastoral de la Diócesis; y elabora planes de acción integrales que respondan a una pastoral de conjunto.

c)  Diseña y elabora convenios de colaboración con las parroquias donde se ejecutarán los proyectos, conforma y orienta  a los equipos técnicos, de animación y apoyo.

d)  Capacitar a líderes cristianos comprometidos a nivel de base.

e)   Elaborar y Proporcionar los informes narrativos y financieros requeridos por la Oficina Nacional, para su presentación a los cooperantes.

f)  Organizar coordinar y dirigir los equipos parroquiales para la ejecución de eventos formativos y de capacitación.

g)   Realizar actividades de monitoreo y seguimiento a los proyectos en ejecución en las Diócesis

h)  Promover proyectos de beneficio social orientados a alcanzar un desarrollo humano sostenible, fomentar la justicia social, la equidad y mejorar la calidad de vida delas diferentes parroquias que conforman las Diócesis.

i)   Capacitar a técnicos y voluntarios en la prevención y atención de las emergencias, en Pastoral Social y Doctrina Social de la Iglesia.

En la actualidad existen 8 Oficinas de Cáritas Diocesanas en todo el País y son las siguientes:

Cáritas Arquidiocesana de Managua.
Cáritas Diocesana de Granada.
Cáritas Diocesana de León.
Cáritas Diocesana de Estelí.
Cáritas Diocesana de Chontales.
Cáritas Diocesana de Matagalpa.
Cáritas Diocesana de Jinotega.

Vicariato Apostólico de Bluefield.

 


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